Segurvillegas os recuerda que algunas aseguradoras cuentan con productos que cubre la fuga de empleados. Y es que a las puertas del sorteo de la Lotería de Navidad, 4 de cada 10 empleados abandonaría su empresa en caso de que le tocase el Gordo.

Entre las coberturas de este tipo de productos destaca responsabilizarse de los costes derivados de contratar una agencia de selección de personal, así como de los gastos correspondientes a las horas extra que hayan tenido que hacer los trabajadores que continúan en la empresa y ven incrementada su carga de trabajo.

Además de en estas circunstancias, este tipo de póliza resulta de gran utilidad en caso de que la competencia fiche a los mejores talentos. Algo relativamente habitual en sectores como la aeronáutica, finanzas y tecnología.

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